Getuigenissen

Joris: mogelijkheden tot rotatie binnen het bedrijf 

Sinds twee jaar werk ik als Business Analyst bij Heidelberg Materials Benelux, een projectmatige en transversale functie. Heidelberg Materials is een boeiend bedrijf met uiterst interessante productieprocessen dat een duidelijke toegevoegde waarde creëert voor onze maatschappij.

Het persoonlijke contact met mijn opdrachtgevers en de appreciatie na de geleverde inspanning geeft mij veel voldoening. De mogelijkheden tot rotatie binnen het bedrijf zorgden ervoor dat ik zopas een nieuwe uitdaging ben aangegaan en weer een nieuw aspect van onze activiteiten zal leren kennen. Als Logistic Manager kijk ik er naar uit om mijn nieuwe collega’s van de aggregatenactiviteit te ontmoeten.

Judith: een gediversifieerde stage

Heidelberg Materials Benelux is een bedrijf dat volop in beweging is op het moment. Ik krijg hierin volop de ruimte om mee te denken over de richting van deze beweging, mijn talenten in te zetten in talloze verandertrajecten en projecten, en hier zeer veel ervaring en nieuwe kennis uit te halen.

Ik ben mijn traineeship begonnen bij de afdeling Human Resources waarop ik mij vol heb kunnen storten op de uitdagingen die een Top Employer certificatie voor ons in petto had. Vervolgens heb ik de overstap naar de marketing afdeling gemaakt. Deze afdeling is volop in hervorming en dit biedt wederom vele kansen om de nieuwe focus te versterken en de hierin naar voren komende projecten op te pakken.

In het kort kan ik mijn ervaring binnen Heidelberg Materials Benelux omschrijven als één waarbij alles in beweging is en op elke hoek kansen voor verbetering te vinden zijn, waarop ik mij met volle overgave kan en mag storten.

Cédric: een breed gamma aan opleidingen wordt ook ter beschikking gesteld aan alle medewerkers

Ik startte mijn carrière als Production Manager in de granulaten, waar men mij genoeg vertrouwde om me al heel jong een leidinggevende functie toe te kennen. Daarna, stapte ik over naar de betonactiviteit in de functie Technische Coordinator. Sinds begin 2009, neem ik de functie als Plant Manager voor de aggregatenactiviteit waar. Bij Heidelberg Materials Benelux zijn interne verplaatsingen en loopbaanontwikkeling een realiteit!

In het kader van mijn MBA, realiseer ik momenteel een werk over human resources  en  constateer ik de vooruitgang van onze HR-afdeling in 2011-2012. Zoals bijvoorbeeld de « benefit shop », een innovatief en gunstig voorstel voor de werknemers. Een breed gamma aan opleidingen wordt ook ter beschikking gesteld aan alle medewerkers. Een ander mooi initiatief is onze deelname aan de 20 km van Brussel : dit brengt medewerkers van alle afdelingen van onze drie bedrijven samen.